諾力亞勞動部為公司提供勞動人事專項法律服務，幫助企業降低用工成本，有效管理用工風險。
主要服務范圍：
個性化規章制度的設計，包括但不限于考勤管理制度、薪酬福利制度、員工獎懲制度、員工績效考核及崗位責任制度、試用期考核制度、工傷責任倒查制度
員工社保及個稅方案籌劃
用工流程的設計，包括但不限于入職、違紀、離職
員工股權激勵方案設計及落地
經濟性裁員方案的制定及實施
協助公司處理員工投訴及代理與勞動爭議相關的訴訟及仲裁案件
典型案例：
楊某訴某服裝公司二倍工資爭議案
單某訴某電器公司經濟補償金案
陳某訴某園林公司巨額提成款及補償金一案
工傷賠償主體與交通事故賠償主體競合案件的處理
綠成包裝有限公司員工勞動爭議案
豪足源足浴店員工勞動爭議案
中都房產員工勞動爭議系列案件
